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心路体会

浅谈现代企业员工素养

文字:[大][中][小] 2016-8-25    浏览次数:1766    

随着社会的进步,信息传播的速度与渠道都发生了翻天覆地的变化,人们的知识背景越来越趋于相同。学历、文凭已不再是作为一名优秀员工的首要先决条件,而敬业才是一名公司普通员工的必要的和重要的素质。他力求把每一件小事做好,牢牢把握工作中的每一个细节,不让自己的工作出现哪怕一丁点儿的疏忽,不因这一丁点儿的疏忽而给自己的工作铸成大错。如果自己的工作没有达到那种令人满意的状态,宁可放下手中的其他琐事,并为此付出额外的时间和精力,甚至是作出某些个人牺牲,也要让工作达到令自己满意的结果。因为在他看来工作追求的更多的应该是超越报酬之外的东西,譬如自我成长、自我发展、自我完善的需求等等。这种敬业精神特别是对于我们这样一个技术服务型企业显得尤为重要。

高效的工作习惯是我们每个人所必须具备的,也是一个团队所必需具有的品格。我们应该跟“穷忙”、“瞎忙”说再见;我们应该心无旁骛,专心致志于自己手中的工作,牢记统筹,要事优先;我们应该知道拖延是最狠毒的职业杀手。为了提高工作效率,我们除了量化、细化每天的工作之外,还有一点特别重要,尤其对一个团队来说,就是合理有效的规划,我们不光要做到“今日事,今日毕”,还要做好一周、两周、甚至更长时间的工作规划。这样就可以做到提前安排,分工协作,不会导致人、物、事之间相互冲突,提高效率,避免浪费,充分发挥团队的效能。

公司要跟上市场的步伐,而我们要紧跟上公司的步伐,这样公司就不会被市场所淘汰,而我们就不会被公司所淘汰。为此,我们就要不断地进取,停滞不前就意味着放弃,意味着出局。我们要不断挤时间给自己充电,发展自己的优势;同时要勇于开拓自己的未知领域,努力学习,大胆尝试,力求全面发展,不断挑战自我,突破自我;不要抱着一条经验可以重复使用十年的心态。就好比一只空杯子,得每天往里面装新鲜的水,它才可以喝,今天装的水明天后天甚至一周以后它还可以喝吗?所以我们得每天往自己这只杯子里装新鲜的水。

如此这样,我们必然能迎来崭新的明天。

项目管理一部:何健

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